Habilidades blandas

¿CÓMO EMPEZAR A DESARROLLAR SOFT SKILLS?

Por: Luis Huacchillo. Consultor Asociado Liderazgo y Desarrollo Personal.

Conocer el término de Soft skills se ha vuelto algo indispensable para nuestro crecimiento personal y profesional. En el artículo del día de hoy, responde 3 estrategias para aprender a desarrollarlas desde hoy

Estrategia 1: Aprende

Es importante que estés involucrado en espacios que te inviten a acercarte al desarrollo de tus soft skills. De hecho, leer este artículo es un gran primer paso para empezar a conocer acerca del maravilloso de las soft skills.

La invitación está hecha a que asistas a conferencias, leas libros relacionados a la soft skill que quieras desarrollar, escuches podcast, veas algún video en youtube, asistas a talleres, etc. Recuerda que cada espacio en los que puedas participar siempre es una oportunidad para aprender y conocer personas que también tienen una pasión por crecer y contribuir. Como primer paso, es importante que te empapes de un poco de teoría y de los primeros pasos para saber de qué se trata y aprender algunas estrategias para desarrollarlas.

Estrategia 2: Pasa a la acción.

Debo confesarte un secreto, la única manera de potenciar tus soft skills es pasando de la teoría a la práctica, de pasar a la acción lo que aprendiste en esos días en ese taller, conferencia, libro a que formen parte de tu día a día. 

Está excelente que hayas iniciado con la estrategia 1, pero sí te quedas en ese lugar, lo más probable es que con el tiempo te vuelvas un teórico, o tener el síntoma del eterno estudiante y que tengas tanto conocimiento, tantas estrategias y tantas herramientas, que no puedas convertirlo en acciones del día a día. Recuerda que el conocimiento es PODER en potencia, pero se vuelve PODER y puede traer grandes beneficios a tu vida, una vez que lo aplicas y pasas a la acción.

Rétate a aplicar lo aprendido en todo lugar y todo momento.

Mientras más pasión y emoción le pongas a la parte práctica, mayor será tu aprendizaje. Y es que, según un principio de clave de neuro educación, sin emoción, no hay aprendizaje

Estrategia: Haz una pausa para reflexionar

Al momento de pasar a la acción, te darás cuenta que en algunas ocasiones la teoría dista mucho de la práctica. Te caerás, pero ten por seguro que te levantarás y de manera más rápida si haces una pausa para reflexionar.

¿Cómo reflexionar?

Para reflexionar la tarea es simple, hazte las preguntas correctas. Recuerda que grandes preguntas, dan grandes respuestas. Estas preguntas debes hacerlas en ambos casos, si te fue bien como también cuando te fue mal. Lo positivo debes seguir reforzándolo y lo negativo debes seguir intentando y mejorando la estrategia para dar en el blanco.

Y es aquí, en este último que luego de reflexionar, que debes volver al paso 1, de aprender y repetir nuevamente el proceso enfocado hacia una mejora continua.

Finalmente, diviértete en el proceso. Que el aprendizaje a lo largo del método te saque una sonrisa, te genere emociones positivas. No tienes que frustrarte si algo te salió mal, recuerda que no es una carrera de 100 metros como te comente, es una carrera de por vida.

Conocer el término de Soft skills se ha vuelto algo indispensable para nuestro crecimiento personal y profesional. En el artículo del día de hoy, responde 3 estrategias para aprender a desarrollarlas desde hoy

Estrategia 1: Aprende

Es importante que estés involucrado en espacios que te inviten a acercarte al desarrollo de tus soft skills. De hecho, leer este artículo es un gran primer paso para empezar a conocer acerca del maravilloso de las soft skills.

La invitación está hecha a que asistas a conferencias, leas libros relacionados a la soft skill que quieras desarrollar, escuches podcast, veas algún video en youtube, asistas a talleres, etc. Recuerda que cada espacio en los que puedas participar siempre es una oportunidad para aprender y conocer personas que también tienen una pasión por crecer y contribuir. Como primer paso, es importante que te empapes de un poco de teoría y de los primeros pasos para saber de qué se trata y aprender algunas estrategias para desarrollarlas.

Estrategia 2: Pasa a la acción.

Debo confesarte un secreto, la única manera de potenciar tus soft skills es pasando de la teoría a la práctica, de pasar a la acción lo que aprendiste en esos días en ese taller, conferencia, libro a que formen parte de tu día a día. 

Está excelente que hayas iniciado con la estrategia 1, pero sí te quedas en ese lugar, lo más probable es que con el tiempo te vuelvas un teórico, o tener el síntoma del eterno estudiante y que tengas tanto conocimiento, tantas estrategias y tantas herramientas, que no puedas convertirlo en acciones del día a día. Recuerda que el conocimiento es PODER en potencia, pero se vuelve PODER y puede traer grandes beneficios a tu vida, una vez que lo aplicas y pasas a la acción.

Rétate a aplicar lo aprendido en todo lugar y todo momento.

Mientras más pasión y emoción le pongas a la parte práctica, mayor será tu aprendizaje. Y es que, según un principio de clave de neuro educación, sin emoción, no hay aprendizaje

Estrategia: Haz una pausa para reflexionar

Al momento de pasar a la acción, te darás cuenta que en algunas ocasiones la teoría dista mucho de la práctica. Te caerás, pero ten por seguro que te levantarás y de manera más rápida si haces una pausa para reflexionar.

¿Cómo reflexionar?

Para reflexionar la tarea es simple, hazte las preguntas correctas. Recuerda que grandes preguntas, dan grandes respuestas. Estas preguntas debes hacerlas en ambos casos, si te fue bien como también cuando te fue mal. Lo positivo debes seguir reforzándolo y lo negativo debes seguir intentando y mejorando la estrategia para dar en el blanco.

Y es aquí, en este último que luego de reflexionar, que debes volver al paso 1, de aprender y repetir nuevamente el proceso enfocado hacia una mejora continua.

Finalmente, diviértete en el proceso. Que el aprendizaje a lo largo del método te saque una sonrisa, te genere emociones positivas. No tienes que frustrarte si algo te salió mal, recuerda que no es una carrera de 100 metros como te comente, es una carrera de por vida.