Liderar con respeto
Liderar con respeto, prácticas tangibles que desarrollan a otros. Michael Balle, en su libro, Liderar con Respeto, Lead With Respect, profundiza en el tema de cómo los gerentes pueden adoptar formas tangibles de liberar el potencial humano para el crecimiento. La dimensión de “respeto” en Lean no es nueva. El primer artículo publicado en inglés sobre el Sistema de Producción Toyota en 1977 lo describe con dos características principales: a) Producción justo a tiempo: solo se fabrican los productos necesarios, en el tiempo necesario en la cantidad necesaria, y el stock disponible se mantiene al mínimo. b) Respeto por el sistema humano: los trabajadores pueden mostrar todas sus capacidades mediante la participación activa en la ejecución y mejora de su propio trabajo. El significado del término "esbelto" (o Lean en inglés) ha evolucionado desde que se popularizó como una etiqueta genérica del sistema de producción de Toyota. En los primeros días, el "jus